2006-12-17
相对来说,国有企业、外企,特别是公务员队伍里面,“士大夫”型人才要比中小企业多得多。为什么求职者都不想在中小型企业长期干下去呢?或者说,为什么只想做职业经理人的“士大夫”型人才,都不愿意进入到中小企业呢? 引子: 罗伟是广州一家营销咨询公司的咨询顾问...
2006-12-17
协同知识管理是从企业组织整体的战略角度出发,利用IT工具把企业成员的工作、学习、沟通、决策和企业的战略目标有效结合的一种信息化管理方法。 协同知识管理是从企业组织整体的战略角度出发,利用IT工具把企业成员的工作、学习、沟通、决策和企业的战略目标有效结合的...
2006-12-17
高管风度不仅是指风格,而是通过高管行为体现出来的一种感觉,在困难的环境中必须体现出来的一种适应性技能。 高管风度(executivepresence)听起来总与位于高层的领导人相关。但到底什么是高管风度?很少有人能给这词一个清晰的定义或者具体的量化。多数人感觉其与领...
2006-12-17
信息爆炸、信息汇流,有人正面迎接,有人负面警示。信息要懂得丢,知识却要懂得捡。 20世纪80年代,《纽约时报》一天刊出的信息,就超过17世纪一个英国人一辈子得到的讯息。进入21世纪,大学生在毕业前就可能收过20万封e-mail,在网上看过50万则广告,更别说其他主动去...
2006-12-16
知识管理是运用集体的智慧提高组织的创新能力和应变能力的一整套管理理论体系。它对提高期货经纪公司核心竞争能力,进而对保持长期的竞争优势具有重要作用。期货经纪公司是“头脑型”行业,是典型的知识密集型行业,因此,“知识”在期货经纪公司就有着更加重要的作用...
2006-12-16
在推广“知识通”-竞争情报系统中我们发现对客户对竞争情报系统的认识存在很大的差异。我们做了一个小结: 1.竞争情报系统就是搜索引擎? 与其说竞争情报系统像搜索引擎,不如说首先它是一个管理系统,它具有管理系统的基本特性。某种原因使得它看起来像是因为,大部分...
2006-12-16
知识管理的精髓就是“融合”思想,这是做好知识管理所有工作的基矗没有融合,就不可能构建统一的知识库,也不能进行培训,组织团队学习,更不能很好的沟通与合作,达到共同的目的,形成共同的愿景目标。要做好知识管理,必须自上而下建立,自下而上执行。 总经理这一位...
2006-12-16
“企业知识财富是企业主要竞争优势的来源”这一点已经被越来越多的人接受,同样依托于信息技术来实现知识有效管理的基础平台,也成为了一个趋势。企业、研究机构纷纷建立了自己的知识管理系统,不断出现的成功案例吸引着更多的人进入这个领域。但是由于对知识及知识管...
2006-12-16
随着企业管理水平的提升和宏观、微观竞争的加剧,越来越多的中国企业开始着手通过知识管理来提高企业的管理水平,更加注重人力资源在企业管理中的基础性作用,激发员工的创造性,提高整个组织利用和创造知识的能力,最终获取创新优势,从而巩固或获取自己在市场竞争中...
2006-12-16
联合国教科文组织今天在巴黎总部举行“21世纪座谈会”(21stCenturyTalks),出席者包括联合国前任秘书长布特罗斯-加利(BoutrosBoutros-Ghali)。 教科文组织总干事松浦晃一朗(KochiroMatsuura)是这次座谈会的主持人。这次座谈会的主题是“知识分享:仍是明日之关切...
2006-12-16
日本的管理咨询,是学习欧美的做法,近十几年发展很快。 日本企业诊断发展快的原因,与美国中小企业与大企业开展竞争的原因相同。 日本中小企业约占日本企业总数的99%,占企业总人数的70%左右,占全部企业销售额的50%,它们在日本工业中占有相当重要的地位。但是这...
2006-12-16
从某种意义上讲,企业的人力资源管理(HR)经理执掌着员工录用、升迁的“生杀大权”。但在技术、观念日新月异的知识经济时代,在强手如林的人才市场中,HR经理们同样面临着激烈的竞争。因此,培训、深造成为HR经理们保持强势的“法宝”。那么,HR经理急需补些...
2006-12-16
全国人大常委、全国人大财经委副主任、原财政部副部长、中国总会计师协会会长张佑才先生在中国总会计师协会秘书长专题工作会议上的总结性发言中讲到:这次与国际财务管理协会启动的联合认证,是适应经济全球化发展需的一件大事,因为经济的全球化,极大的推动了国际市...
2006-12-16
巴布逊学院(BabsonCollege)信息技术与管理学总统奖教授托马斯·达文波特(ThomasDavenport)称:如今,知识工作者占据了经济发达国家25%到50%的劳动力。知识工作者为你发明新产品和新服务、设计营销计划,并制定战略。 达文波特在其著作ThinkingforaLiving:HowtoGetBette...
2006-12-16
yinger发表于2006-12-169:55:39 知识工作者常被人们称之为“最难管理的人”,关于哪些人属于知识工作者,一个不太严格的说法是——他们主要从事脑力劳动,其思想有一定的深度或独创性;他们常常情不自禁地想把自己的见解写成文章或公开讲出来,并且不太在意别人怎么看...
2006-12-09
内容摘要:社会环境更具动态性、复杂性和多样性,自由、企业自治、个人主义和多边民主将日益突显,国家权力趋于分散,民众组织扩大政府治理的参与。因此,政府的角色势必重新定位,传统定义上的公共行政面临解体和重构的挑战,寻求新的政府治理模式成为时代的呼声。在...
2006-12-09
天利公司的肖总最近比较烦。 自从前一段时间参加了一个知识管理的座谈会之后,他就开始意识到作为高科技企业的天利公司,必须尽早启动知识管理项目,以进一步提高公司的效率和竞争力,巩固在市场上的地位。向来谨慎的肖总希望能在小范围内先试点一下,那么应该先从哪个...
2006-12-09
A.烟草行业面临的挑战 在我们讨论如何利用知识管理理念加强烟草行业的竞争力前,让我们首先对烟草行业进行一些简单的分析。 烟草行业目前面临来自两个方面的竞争,入世后外国烟草公司对市场的冲击,与在目前国内市场达到并保持领先的位置。首先WTO将带来的是国有企业的...
2006-12-06
知识地图是企业知识资产的指南,能协助使用者快速且正确地找到所欲寻找的知识,再据此获得所需的知识。知识地图仅指出知识的所在位置或来源,并不包含知识的内容,其所连结的信息包括了人员、程序、内容以及它们之间的关系。总而言之,知识地图的主要功能在于,当我们...
2006-11-30
国内大多数实施知识管理的组织,并没有进行系统的知识管理实施效果评估,这种情况造成知识管理的实施流程不完整。同时,对这方面进行研究的文献也及其有限。本文对现存一些主流的知识管理评估方法进行综述,并对这些方法进行分析,做出了总结。 1知识管理评估的意义 虽...