知识库内容快速接入大型语言模型,打通企业知识管理与AI能力的“最后一公里”
知识与AI的无缝对接,释放强大生产力,是知识驱动与AI赋能的关键所在
企业可以在内部私有化部署语言模型,无需外网依然享受AI超级能力
随着大模型逐渐走向企业实践,首先面临的问题是如何将其有机嵌入企业内部的知识体系。因为大模型本身的价值需要在特定的业务场景中显现出来。为实现这一目标,企业还需不断探索创新技术方案,以便大模型更好地落地。与此同时,要构建服务于客户的大模型质量评价机制,确保模型输出的可靠性。深蓝海域深蓝小鱼“首席智能知识官”,面向数字化时代的全新知识服务引擎为企业“赋能”。 在这个循序渐进的大模型产业化进程中,企业需要不断磨合大模型与实践,调整优化,让模型的业务价值真正为客户认可。
面向全库知识进行理解、归纳、解答,大模型可以准确流畅的回答提问;
通过微调训练,将使之进一步降低错误率。点击了解详情
针对单片文档内容提问、辅助理解、辅助知识加工。
例如提取FAQ、摘要、标签、段落大意,以及创作辅助等。点击了解详情
辅助用户提炼摘要、提取标签、提取FAQ、续写创作等。点击了解详情
大模型生成答案结果,可查阅追踪其引用知识的来源。点击了解详情
大模型对互联网知识学习,回答各类常识性问题。点击了解详情
与IM对接,可快捷的通过聊天窗口咨询沟通,打造虚拟员工。点击了解详情
一般大模型支持的能力多语种翻译、文字扩展、逻辑推理等。点击了解详情
ChatGPT引爆的人工智能热潮仍在持续高涨,各大厂纷纷发布对标产品,企业用户开始理性评估如何落地。近日国内著名知识管理与知识智能厂商深蓝海域发布基于大模型的智答系统,对接企业知识库,为企业打造通晓企业知识,善于回答专业问题的“首席知识官”。ChatGPT作为互联网知识训练出来的超级智能体,其语言理解、知识处理和应用能力已经有目共睹。然而,知识领域还有另一个巨大宝藏—企业内部知识,这一企业核心竞争力源泉是不太可能暴露在互联网上。
对一线客服团队来说,面对海量的客户问询,能够快速给出专业的答复是提升客户满意度的关键。但是客服人员毕竟不是“人形搜索引擎”,记忆能力和经验都有限,常面临这些困境:1. 新员工入职时间较短,对公司产品还不够熟悉,经常需要请教同事才能回复客户,导致响应不够及时。2. 既有的产品信息不是那么全面,客户提出的问题她不清楚解决方案,需要反复查阅资料,花费较多时间。
在人工智能技术的驱动下,大模型已经成为当下最热门的话题之一。大模型是指具有超大规模参数的人工智能模型,它们能够从海量的数据中学习和提取知识,从而实现多领域、多任务的智能化应用。大模型的出现,不仅为各行各业带来了巨大的变革和机遇,也为企业知识管理和员工培训提出了新的挑战。企业知识管理是获取、组织、存储及传递知识的框架,避免信息孤岛和重复劳动。员工培训通过知识传授和技能提升增强学习能力和绩效。
知识管理是指企业基于信息技术,对企业内部的知识进行系统化的识别、创建、存储、共享和应用。在数字时代,知识已然成为企业最宝贵的资产。有效的知识管理能够释放企业积累的智力资本,支持业务创新与可持续发展。对于大型企业,建立专业的知识管理系统投入巨资并聘请专职团队已属必需。但我们不应因此忽视小微企业的知识管理需求。
信创,即信息技术应用创新,旨在推进信息技术自主可控,确保数据安全。过去,中国信息技术领域的底层标准和核心技术主要由国外IT商业公司来制定,存在安全漏洞和数据洩露风险。为应对这一情况,我国适时提出信创战略。在信创大背景下,企业沉淀的各种知识作为公司关键资产,与之配套的知识管理系统同样亟需提升信创化水平,以确保数据安全和技术自主控制。