2002-09-14
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2006-12-23
谈起知识管理,普遍存在的误区是认为它是继“目标管理”、“全面质量管理”、“企业流程再造”之后最激动人心的领域之一,并认为这是一个新兴的领域。此种见解很明显地引导人们将“知识管理”的概念认知是管理咨询公司所发明创造的“管理时尚”之一。在咨询业者看来,...
2006-12-23
对于那些善于管理的人来说,他们拥有光明和兴旺的前景。而那些被动管理者,未来的收入远景就不那么乐观了。 我们对农业或工业劳动者的认识,与知识工作者远远不同。所有的知识工作首要任务在于管理。当然,严格意义上讲,管理是工作的一种类型。但是,在知识工作中,每...
2006-12-17
知识文化塑造之道:木桶理论的启事 在知识经济大环境下,有很多企业已经在实实在在的做着一种工作——知识管理。知识文化的共享无疑是知识管理一个至关重要的方面。然而,我们发现,有很多企业会经常陷入“就文化谈文化”的困境。那么,究竟应该怎么样走出知识共享困境...
2006-12-09
作者/转载者:白利华(2006年5月31日08:28) 哈佛大学最近对本科生课程作了大规模评估,并据此公布了一份开创性报告,这是哈佛大学近三十年来第一次这样做。这份研究报告的结论是,当今世界日新月异,学生亟需扩大知识面,更深入地认识科学原理,更广泛地了解国际事务。报...
2006-10-18
人类关于知识的认识和探究几乎和人类文明历史一样久远,但知识管理作为一个重要的管理领域的兴起则只有不到20年的历史。在这个阶段中公认的关键性人物包括瑞典企业家与财经分析家卡尔-爱立克斯威比博士,美国管理学教授彼得德鲁克博士(PeterF.Drucker)和日本管理学教...
2006-10-18
DougEngelbart在1978年引入的"增长"(为"提高人的智能")是早期能够连接其他应用软件和系统的超文本/群件应用系统。RobAcksyn和DonMcCracken的知识管理系统(KMS)——一种开放的分布式超媒体工具,是另一个值得注意的范例,而且它比WWW环球网提前10年。80年代,诸如“...