2004-10-28 13:16
主持人: |
大家好,欢迎大家访问AMT公共知识库,这里是“KM三人行”栏目。本期“KM三人行”,我们会聊一聊CoP。请出我们的今天的嘉宾:AMT总裁孔祥云先生,AMT俱乐部会员、AMT社区知识管理版版主孙洪波先生,AMT咨询部黄培先生。 大家讲讲什么是CoP吧? |
孔祥云: |
CoP(Communities of Practice)最早是Etinne C. Wenger在一九九八年于《哈佛商业评论》(Harvard Business Review)率先提出的观念。他认为CoP是在企业里分享专门知识和情感所组成的非正式团体。CoP与企业内的正式任务编组不同,并不是为了完成一个特定工作或任务的组织。CoP的成员彼此分享与工作有关的信息、观念、经验、工具、技术等。其沟通方式,可能是以定期开会或仅利用午餐休息时间讨论,或纯粹以Email、讨论区、在线交谈等网络系统来相互联系。 我看到现在关于CoP的中文译名有很多种:知识社群、知识社区、实践社群、实务社群等等。 |
孙洪波: |
按照这个定义,可以说CoP更多的体现为一种交流,包括现在“KM三人行”这种形式,是吗? |
孔祥云: |
对。一种非正式的对特定工作或任务的交流,方式可能是多种多样的。 |
主持人: |
“针对特定的工作和任务”是不是CoP的特征之一? |
孔祥云: |
我觉得是。应该是主题比较明确、范围比较确定的。而不是什么题目都泛泛地来谈的。对于不同的主题,可以参加不同的COP。 |
主持人: |
现在被成为社区、社群的名词很多,比如BBS和Blog,CoP和它们的最重要的区别是什么? |
孙洪波: |
主题明确和特定的任务我觉得是否能区分一下?比如正在进行的一个大型项目的CoP可能话题都是针对该项目的,而主题明确可能是是指某个领域,比如HR,CRM,KM什么的。 |
主持人: |
后者更像是BBS和AMT社区的不同主题的板块了。 |
孙洪波: |
这种板块是不是也能叫做CoP呢? |
孔祥云: |
CoP更多来说还是企业内部的,或者以企业内部人员为主的,目的是为了解决自己企业的工作问题的。BBS则不分人员的来源。BLOG则是一种展示自我风采的进行写作等活动的空间。 |
孙洪波: |
Blog和BBS最大的区别在于互动性和内容的组织,Blog是以作者为主线,BBS是以主题为主线。能否把CoP理解成企业内部的BBS呢?或者说企业内部的BBS是CoP的重要形式之一? |
孔祥云: |
可以这么说。现在企业中的BBS一个问题是有经验的人、高层往往不愿意参与。这样就起不到COP的作用。 |
主持人: |
企业内部BBS可能是一种形式,邮件组、实时交流系统等等都能构成CoP的工具。 |
主持人: |
刚才提到了“企业应提供充分的硬件资源和软件系统”,能否简要介绍一下CoP方面的市场情况? |
孔祥云: |
CoP根据IDC统计,2001年美国企业采购知识管理系统的总经费约40亿美元,其中50%与建置知识社群系统有关;到了2004年,预测其市场规模将会成长到60到70亿美元,潜力十分惊人。 |