2006-06-06 11:12
2 发电企业知识网络体系
2.2.1 内部知识
将知识体系应用于发电企业,可以分析出发电企业中的各种知识。例如:
职工研究管理、研究生产而产生的知识,具体表现为在外部刊物上发表的研究论文及相关文章等(理论研究知识);
为积累项目经验,如检修项目或工程项目等,而产生的项目积累的经验知识(经验知识);
发电企业的各种文档,包括:行业政策、下发文件、法律法规、操作规程、体系文件、领导报告、总结报告、会议纪要、学习资料等(非结构化知识);
信息系统中的各种数据,例如ERP系统中的数据,特别是在ERP系统中形成的知识库系统中的数据。例如供应商知识库、竞争对手知识库、客户知识库等。(结构化知识);
企业论坛中的精华文章及好的电子邮件(隐形知识);
发电企业知识纷繁芜杂,令人眼花缭乱。为了更好地分析发电企业中的知识,主要按照知识实体的分类原则来对其进行分析。所谓知识实体,是指附加在发电企业业务关注点上的知识,例如:生产知识、经营知识、项目知识、人力知识、财务知识、培训知识、生活知识、物流管理知识、客户管理管理知识、企业信息化知识、燃料管理知识等。这样分类也是比较符合客户需求和客户习惯的。无论知识的来源途径是怎样的,都可以按照这个分类原则进行归类。其中:
生产知识:主要积累发电企业在生产过程中安全、运行、检修、设备可靠性、技术监督等知识。
项目知识:项目管理包括基建项目、两措项目、技改项目、设备大、小修项目、特殊项目等,对于电厂来说是十分重要的,所以将项目知识提取出来,以积累项目中的知识和经验,便于项目管理。
经营知识:提供电厂经营的知识库,包括客户、供应商、竞争对手、行业政策、行业信息、电力市场信息、竞争对手信息、国家法律/法规、电力行业政策、电力行业信息、相关行业信息、资金管理、企业战略、中长期目标与规划、年度月度综合计划、企业规章制度/文件/通知等。
人力知识:主要积累发电企业人力资源管理、教育培训等方面的知识。
财务知识:主要积累发电企业财务管理、预算管理、成本管理等方面的知识。
体系知识:主要积累发电企业贯标及体系建设方面的知识,例如质量体系、环境体系、安全体系、一体化体系等。
生活知识:主要积累生活方面的知识,例如健康知识等。
基础知识:主要积累发电企业在班组管理上的资料和知识。
……
这种按知识实体的分类方法,保证了可以随着企业管理的实际需要,不断增加新的知识实体,保证了知识体系的扩充性。
为了更加明晰的表示知识的来源,可以将知识区分为显性知识和隐性知识、结构化知识/半结构化知识和非结构化知识,这种区分的目的主要是表明知识的来源途径。
为更好地分析发电企业知识,故用表1从知识实体和知识来源途径这两个维度对发电企业知识进行了分析。
|
|
经营管理知识 |
人力知识 |
非结构化知识 |
显性知识 |
1、经营规章制度 2、过程文件(计划总结) 3、公司文件 |
1、人力规章制度 2、过程文件(计划总结) 3、公司文件 4、内部专家网络 |
隐性知识 |
4、经营论坛 5、电子邮件 |
5、人力论坛 6、电子邮件 | |
结构化知识 |
显性知识 |
6、经营管理数据库 |
7、人力资源管理数据库 |
隐性知识 |
7、数据挖掘 |
8、数据挖掘 |
|
|
生产知识(安全、运行、设备、可靠性、技监) |
项目知识 | |
非结构化知识 |
显性知识 |
1、生产规章制度 2、过程文件(计划总结等) 3、公司文件 |
1、规章制度 2、过程文件(计划总结等) 3、公司文件 | |
隐性知识 |
4、生产论坛 5、电子邮件 |
4、项目协作区 5、项目论坛 6、电子邮件 | ||
结构化知识 |
显性知识 |
6、生产管理数据库 |
7、项目管理数据库 | |
隐性知识 |
7、数据挖掘 |
8、数据挖掘 | ||
|
|
财务知识 |
体系知识 |
非结构化知识 |
显性知识 |
1、规章制度 2、过程文件(计划总结等) 3、公司文件 |
1、规章制度 2、过程文件(体系文件) 3、公司文件 |
隐性知识 |
4、企业论坛 5、电子邮件 |
4、企业论坛 5、电子邮件 | |
结构化知识 |
显性知识 |
6、财务管理数据库 |
6、体系管理数据库 |
隐性知识 |
7、数据挖掘 |
7、数据挖掘 |
|
|
计算机知识(软件) |
培训知识 |
生活知识 |
非结构化知识 |
显性知识 |
|
新员工培训 各类培训资料 |
1、生活百科 2、文学艺术 |
隐性知识 |
1、企业论坛 2、电子邮件 |
3、企业论坛 4、电子邮件 |
2、企业论坛 3、电子邮件 | |
结构化知识 |
显性知识 |
|
|
|
隐性知识 |
|
|
|
相关链接:
本文由作者向AMT供稿