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知识管理需要制定长期规划的必要性分析

2013-10-18 10:05

   企业实施知识管理之初,应该进行长期的、详细的规划,原因如下:
   1、知识管理的实施,涉及组织、文化、人力资源的系统工程,很难在短时间内一蹴而就。
   2、没有规划,目标和方向不明确,相关人员就不知道知识管理和自己有什么关系,也不知道自己在知识管理工作中承担哪些职责,更不知道该做什么,不该做什么,什么事该先做.什么事该后做。
   3、如果对知识管理的实施效果没有明确的预想和期望,后期知识管理工作展开后,就无法衡量它的效果和成绩。
   4、没有目标和规划的工作,一旦在中途遇到挫折和阻碍,人们很容易半途而废。
   对知识管理进行长期规划就像捕绘一张蓝图,人们随时都知道自己已经走到哪一步了,离目的地还有多远距离,从而坚定他们的成功信心。

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