深蓝海域KMPRO

慢工出细活！KMPRO如何进行企业培训精细化管理

2023-03-28 10:33

随着各行业数字化转型的深入，企业间知识管理系统也向着智能化、精细化的方向不断迈进。
以深蓝海域新一代智能化培训考试系统解决方案为例，从智能化、趣味化、精细化方面进行了重点研发，上两期我们介绍了深蓝海域KMPRO智能培训系统的智能化和趣味化，本期我们着重讲该平台是如何对企业培训实现精细化管理的。
从培训角度看，精细化管理是培训管理部门和员工两方面的精细化管理。
对培训管理部门而言，精细化需要在培训策划、培训执行、培训反馈等方面进行仔细的把控和管理，确保每一个环节都得到充分的考虑和处理。
对员工而言，精细化管理意味着充分了解自己的学习情况，有一个学习画像，有明确员工个人职业发展路径，为其实现职业晋升及发展提供强有力的辅助和支持。
深蓝海域KMPRO智能培训系统通过数据+系统的精细化管理服务，构建企业的人才体系和能力体系，提高培训的效果和效率，降低企业的培训成本和管理成本，进而促进企业的知识竞争力。

KMPRO智能培训系统

精细化赋能培训管理

 
具体来说，深蓝海域KMPRO智能培训系统开发驾驶舱看板、需求管理、培训计划及讲师资源库等通用及特色功能模块，从培训需求到计划，课程到学员、教师，从题库、试卷、考试到成绩分析，全面培训系统管理员管理能力，实现企业培训知识的精细化管理。
  • 培训系统驾驶舱，一站式可视化预览培训考试
驾驶舱看板作为一种可视化的工具，深蓝海域产品研发团队引入该功能，主要是为了让负责企业培训的部门管理员迅速、清晰地了解员工的培训进度、成果以及参与度等信息，帮助管理员及时发现问题并及时调整培训管理策略加以解决。与此同时，在此基础上根据员工的培训进度和成果，更好地制定培训计划和课程，进而有效提升培训效果和效率。
  • 培训需求管理，多维把控做到心中有数
对企业培训管理部门来说，对培训需求的管理就是员工培训的负责，也是精细化管理的重要组成部分。KMPRO智能知识学习培训平台，从多维度捕获培训数据和信息，包括问卷调查、用户评论数据分析、培训数据分析，甚至对行业发展的趋势的分析，让培训部门第一时间了解员工的培训需求和知识薄弱点，并制定相应的培训计划，以提高员工的知识和技能水平。
  • 培训计划管理，循序渐进做到有的放矢
培训计划是知识管理平台中非常重要的一环，可以帮助企业为员工提供定制化的培训服务。精细化管理的关键在于为不同岗位的员工提供不同的培训计划，比如构建年度、季度、整体培训计划以及安排培训时间班次等举措，再根据员工的培训反馈和绩效评估不断调整培训计划的内容和形式，以达到最佳的培训效果。这正是KMPRO智能知识学习培训平台的价值所在。
  • 讲师资源库管理，高效利用做到因材施教
每个公司中的培训讲师对该企业的培训至关重要。他们是员工学习公司业务知识输出的主力，也直接决定了培训的质量好坏和体验感，一个优质的讲师能极大地提升员工的素能、业务知识。KMPRO智能知识学习培训平台讲师管理功能，支持分类管理，使得企业可以更好地管理和利用讲师资源，对讲师的资质和授课经验进行评估和管理，保证员工得到高质量的培训服务。
此外，KMPRO智能知识学习培训平台精细化管理还有设置一些其他功能，包括学员管理、学习交互和互动、安全和隐私保护管理等。

KMPRO智能培训系统

精细化激活员工潜力

 
KMPRO智能知识学习培训平台精细化管理，从学习时长、完成课程情况、考试通过率等方面绘制个人学习画像与能力雷达，进而帮每个学员构建了类似“个人驾驶舱”的专属个人学习档案。
通过包含职业发展、思维导图、闯关、专题、时间轴、流程图等在内的学习地图，完成不同岗位针对性的学习资源包的学习。这些精细化培训动作和功能，让员工明确了亟需提升的能力目标，了解不同能力发展阶段的学习目标、学习内容和学习方向，完成学习任务，实现了从过去的被动学习向主动学习的转变。
 
组织竞争力的提升非一日之功，但是精细化管理能够日复一日的助推企业人才培养。深蓝海域新一代智能化培训考试系统解决方案通过对每一个环节的管理，确保培训的每个细节都得到妥善的处理，最大限度地利用培训资源降本增效，让员工从培训中获得满足，增强对公司的认同感，助力企业跑出跨越式发展新速度！ 
如有兴趣深入了解「深蓝海域智能培训平台」，欢迎拨打400-088-9980咨询。

相关推荐