前有chatGTP，后有文心一言，眼下世界科技的热闹场非“人工智能”莫属。国内外对人工智能技术的落地应用趋之若鹜。看来，“未来的时代是智能化、数字化时代”非虚言。
 
近10年以来，很多商业模式借助于数字化正进行转型升级。但是，企业的竞争终究还是人才的竞争，眼下破解人才供给不足的问题显得尤为紧迫。显然，企业培训的智能化升级同样为破解这一问题指明了方向。我们看到，许多公司不仅引入了智能知识学习平台，还为员工备齐了营养丰富的“干货课程”，期望员工能变身学霸，进而为企业带来业绩的提升。


然而，对于员工而言，学习本身就是无趣的。为了应付“学习KPI”，学员不得不开始边刷课边聊天，学习数据虽然漂亮，但实际的培训效果却并不理想。
 
KMPRO智能知识学习培训平台，呼应移动互联网发展趋势，增强放大移动端的应用，采用多模态学习地图、短视频维课学习、游戏化学习等方式，让学习趣味无穷，告别枯燥！
 
KMPRO智能知识学习培训平台，多模态学习地图更清晰
 
企业内学习地图的主要应用者有培训管理部门、员工个人，他们会结合企业的需求对学习地图加以利用。KMPRO智能知识学习培训平台构建了职业发展、思维导图、闯关、专题、时间轴、流程图等多模态学习地图，帮助学员按图索骥、学习成长。
 
对培训管理部门而言，KMPRO智能知识学习培训平台建构的多形态学习地图，清晰的指出了员工在能力发展的每个阶段所需的学习内容及先后次序，为学习内容开发提供相应的指引，通过萃取工作任务、典型场景、参考培训主题、内容、周期等，从而定制培训计划和学习内容，保障了培训与业务的融合。
 
对员工而言，通过KMPRO智能知识学习培训平台建构的多形态学习地图，可以明确员工个人职业发展路径，为其实现职业晋升及发展提供强有力的辅助和支持。员工在多形态学习地图的指引下可以确定亟需提升的能力目标，了解不同能力发展阶段的学习目标、学习内容和学习，完成学习任务。这一过程同时实现了员工在职业发展目标的牵引下从过去的被动学习向主动学习的转化。
 
 
KMPRO智能知识学习培训平台，短视频微课好有趣
 
随着移动学习逐渐普及，短视频已经成为人们获取资讯的主要方式。对企业培训也产生了深刻的影响。现如今，一门短小精悍的短视频企业微课，相比传统企业微课，具有更高的传播效率，更生动的学习体验。KMPRO智能知识学习培训平台，利用短视频文化，鼓励达人员工手机拍摄微课分享，支持手机端上传。聚合短视频微课拍摄活跃的学员，组建特色社群，彼此分享拍摄和学习心得。此外，对发布频次多、贡献大的学员赋予专家标签，打造个人专属页面。后续KMPRO智能知识学习培训平台还将继续优化，让课程更有趣，员工在学习的时候积极性也会更高。
 
 
KMPRO智能知识学习培训平台，游戏化学习so  easy
 
不说教、不强制，所有的知识均来自于员工的亲身体验和感悟。游戏化、情景化所带来的真实场景体验，使员工能够化理论知识为感性认识，不断强化学习记忆，这也是KMPRO智能知识学习培训平台的特色之一。
 
传统的课堂培训多半是“听时激动，回去不动”，游戏化学习更像是为这些拥有相同痛点的学员搭建一个学习圈，无论是线上互动还是线下讨论，都能够形成一种网状的学习环境。游戏化学习就是将游戏中的有趣元素应用到枯燥乏味的培训中，让培训变得像游戏一样有吸引力，最大化提高培训成效。
 
比如，企业培训常常涉及业务版块的专业术语，若仅从定义、内容等方面加以阐述，学员很难将其真正运用到真实的工作中。
 
而游戏化培训会将这些专业术语融入学员日常工作中的某一特定场景，通过规则的引导，一步步将学员引入实战中来，既帮助他们了解业务专业术语的含义，还可化“所学”为“所用”，可谓一箭双雕。
 
当企业培训智能化已是大势所趋，而趣味化学习是人才培养的关键所在。深蓝海域KMPRO智能知识学习培训平台，以用户需求为导向，将趣味化运营贯穿业绩考核、员工激励等培训的各大场景，为客户打造出一个深受员工喜爱的学习平台，为企业未来发展赢得先机。