2013-02-15 21:17
从知识管理的主体上来说,可以分为个人、企业公司、一个国家乃至整个社会对知识的学习、创造、交流、使用和控制等。
通常谈到知识管理概念时,往往是针对于企业或者其他盈利机构。实际上,知识管理作为一种全新的管理理念和管理方法,将会使未来社会中各种组织与个人的生存方式发生变化。无论我们是否承认,甚至无论我们是否意识到,技术的飞速发展以及知识的极大丰富使我们这个社会正在经历着一次大规模的变革和创新:个人、企业、金融机构和大学进行自我改造;甚至政治家和决策者们也开始努力了解新的技术和经济现实。
不可否认,知识管理活动的最主要实施者是以盈利为核心目的的企业,这是因为知识管理挥动可以直接为其带来效益。尽管知识管理的实施往往以拥有相应的信息基础实施为前提,但是企业知识管理的核心并不在于对基础设施的大量投资,而是要着力于组织的调整和管理方式的探索,通过消除组织交流障碍、营造知识共享环境、实施扁平化组织结构以激励员工创造性、建立广泛的外部网络等方式,将信息技术转变为真正有力的竞争工具。