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企业为什么需要知识管理?

2017-03-22 14:00

     一个企业收集、管理和使用知识信息的方式,决定了这个企业的成败。没有知识管理系统,每当日落微软公司的财富和核心竞争力就都消失了,它们随着微软员工回家休息去了。——比尔·盖茨

科学技术发展越快,人类按照自己需要创造资源的能力就越大,那时唯一重要的资源就是信息和知识,知识将是未来的贸易中心。——美国知识管理学者托伏勒。

知识管理是IBM的战略级“核心业务”。假如办公大楼一夜之间倒塌,借助知识管理软件,可以在一周之内恢复业务。——郭士纳

知识管理的诞生,来自于前景广阔的市场需求。作为越来越依赖积累知识来成长的企业,如软件公司、医疗机构、咨询公司来说,经常会遇到这样的问题—— 

{C}{C}随着一位关键员工的离职或休假,同重要合作伙伴或客户的良好关系受到损害,宝贵的实践经验等大量知识资产也随之消失; 

{C}{C}新人需要从头做起,没有相关背景资料而很难上手,也不能充分借鉴前人的经验和智慧

{C}{C}员工被枯燥的资料海洋所淹没而无法理清头绪,为查找需要的知识需要耗费大量的时间和精力;

{C}{C}跨部门知识共享和信息交流很困难,重复性工作大量存在;

{C}{C}新项目上马时,难以迅速检索到公司过去同类项目的相关文档和信息,因而无法有效借鉴已有的经验教训,花费重复的学习成本。

{C}{C}知识散落在各个角落,未加整理,内容滞后等。德尔菲集团报告,只有大约20%的公司知识被记录下来,其余的80%知识都是储存在员工脑袋中的经验知识;

{C}{C}……

而解决以上这些问题的方法就是,实施企业知识管理或聘请专业知识管理咨询机构进行服务。

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