也就是说对于知识管理这个主题下面，人们对它的研究是怎么样子，也就是说，人们最关心的，大多数的研究的知识管理的系统，知识共享，知识管理，像知识创新，这几个是知识管理里面，PPT里面有六个方面最主要的知识管理的研究，重点研究六个方面，每一个之间对知识新，包括知识转移，你要研究知识创新，你必须去研究知识转移，就像一个概念一样，你要研究知识管理的东西，知识管理研究的是什么东西，研究隐性系统，研究指标体系，这些内容就构成了国内学者研究知识管理的几个方面，对每一个方面又有具体的这样一个关系，比如说刚才像这样一个研究指标体系，肯定要有评价模型，要有知识，要有模型评价，要有模糊评价模型等等这样一些东西，有箭头，有方向性，你研究一个东西要有其它的方式研究它，这就有对象的问题在里面，这就是简单的给大家演示了一下这个东西。

下面看一下PPT，你这些东西，也就是人用了产品，我现在得到这样一个结论，大体的背景，国内能研究这个知识管理，从哪一年开始，有多少人在研究，研究哪方面的内容。这才可能作为你研究的这样一个起点，要不要研究它。另外从这个图里面看出来，国内的研究文章出现1995年，2003年到2011年，这一段时间，是研究的这样一个数量比较多，也就是比较高潮的时候。研究的方面，这四个学科占的研究量的95%，也就是说主要分布在经济文化和这样一个社会科学方面，也就是研究知识管理从不同的角度来研究的，不是单一一个学科的研究。每个人从他的不同的学科去研究的时候，要关注其它领域里面研究，比如说你是一个文化科学这个领域里面的人，你肯定也要在这个经济做研究，在工业技术里面，要去研究这个知识管理，很多专家已经提到了，知识管理不是虚的东西去研究，不是文化层面说的东西，张院长说的文化和技术两个概念，知识管理不是说出来的，他是要用技术来实现，提高人类隐性和显性知识这样一个速度和这样一个效率关系的问题。对宏观分析，这是一个对冲压缩，刚才也看到了，对这个点了一下有二百多篇，它的这样一个主题，对知识管理的研究主题高峰也在2003年到2011年的这九年的时间。

对关联推荐，为啥会有关联推荐，因为好多大数据里面，刚才有专家介绍到了，大数据里面很多不相关的东西，当你放在一起，进行关联分析的时候，会发现他有必然的联系，或者有间接的联系，这样就联系产生新的想法，新的发现。新的发现经过人们的研究变成一种新的创新，这个图已经看过了。也就是说，这个里面我可以对每一个方面进行研究，刚才把它取出来对知识管理里面，知识创新有这么几个创新在研究，假设做知识管理研究的，而且侧重点在于知识创新这个方向上，你看看，对这几个方面有没有研究，或者这几个方面感兴趣，感兴趣的地方。