能共享出来才能真正掌握
       共享知识需要将自己的想法说出来、写出来，能用语言和文字表达自己的思想是知识工作者必备的能力之一。如果缺乏这种能力，你会发现在学习和工作中寸步难行。在企业里，如果你有一个什么好的想法和建议时，老总常说的一句话就是“你给我写一个报告发过来吧”；在学校里，你的成果的最基本表现形式就是论文，并且还需要你答辩：用你的语言讲清楚你的想法和观点。所以如果在表达自己知识的能力方面存在问题的话，你应该有意识地去锻炼自己。
       在现实中，很多时候我们以为自己知道，但是当我们用语言说出来或者写出来的时候，你却会发现自己很难说得系统、完整，很难让别人明白。造成这种状况的主要原因是你对该知识点的掌握并没有达到你所认为的那样成熟，这时候你应该再去深入学习、研究这个知识点，经过更多的实践和与人交流，更广泛的阅读、讨论，才能慢慢地成熟起来。
       因此，你不能满足于认为自己知道，你必须有意识地去做这些显性化的工作，必须有意识地让别人能明白你知道的道理。如果你养成了这个习惯，它会促进你更深入地探究问题的本源，提升自己对知识的掌握程度。如果养成了有意识地显性化你的知识的习惯，你就会发现自己对问题的了解越来越深入，从而摆脱了许多一知半解的状态，提高了个人的知识竞争力 !
      “如果一件事情不能用通俗、简单的语言说出来或者写出来，证明你并没有全面地掌握或者掌握的深度不够”这句话，会帮助你在试图共享知识的过程中审视自己对知识的掌握情况，进而提升自己知识的水平。
      从这个角度说，为了个人学习和成长得更快，为了能在某个知识领域中成为名列前茅者，你应该多说、多写。最简单的方法是，积极主动地利用各种机会去表达自己的观点，例如在学校或者公司开会的时候主动发言，在听讲座的时候主动提问。不要在每次参加集体活动的时候都找最不被人注意的地方，你要主动找机会去表达自己的观点和见解，并根据别人的反馈进行调整。如果实在不愿意或者不擅长说出来，那你就写出来：通过写文章、写博客、写论文、写书，你可以发现你的学习速度明显加快，对自己原来觉得理解和掌握的地方有了更深的体会，原来不清楚的地方更加明晰，从而做到日有所进！这样日积月累下来，你个人的成长会更快。
      你可能会说“我口齿不清、文笔不好”，其实我们大部分知识工作者并不是诗人和作家，不必要求自己写得多么华丽和有技巧，只要能讲明白道理就很好！万科集团的董事长王石在四五十岁之前也很不擅长写东西，但自从他开了博客后就笔耕不辍，他的一个朋友说在山上的宿营地当大家都去玩的时候，他却一个人在帐篷里写。所以说文笔和口才都可以锻炼，而且这是你跟人沟通的基础。
 
结识高质量的朋友
       “看一个人的身价，看他的对手；看一个人的底牌，看他的朋友。”
        每个人都想结交高水平的朋友，只有高水平的朋友才能跟自己产生有价值的互动和交流，才能相互促进更快的成长。所以说如果你的水平低，当然不会有高水平的朋友愿意跟你交往。反之，如果你的水平高，就一定能结交到高水平的朋友吗？也不一定，如果你的水平和能力别人不知道，那对方如何产生成为你朋友的意愿呢？那么，如何让别人知道自己呢，就需要你主动去做知识共享的工作：通过适当的方法将自己的知识传递出去！
       某所林业大学有一个教授，其主要研究兴趣和方向是我国云南、贵州地区的某种植物。由于该种植物的经济价值不大、分布范围也比较小，所以该教授虽然研究水平很高，但在国内很难申请到研究项目和经费，甚至后来连招研究生都有困难。她看到国外有不少与自己研究领域相关的会议，希望出国去 跟人交流，但因为没有经费很难成行。至于发表学术文章，由于她的研究方向不是国内的热点问题，也挺困难。
       在 2002年年初的时候，她的一个朋友向她介绍说互联网上有一种工具叫 blog（博客），使用起来很简单，可以发表自己要说的话和论文等内容。该教授就在国外的免费博客上申请了一个空间，以自己的研究方向为题，为自己的博客起名为“Research of China ××”。她花了两三个月的时间陆续将自己以前发表的论文发到了自己的博客上，还把许多有独创性的内容翻译成了英文。并且，在接下来的日子里她把自己在科研、教学中的设想和觉得有价值的研究方向等都发到了自己的博客上。一开始的时候也很少有人看，她就当博客是一个保存资料的地方。但半年以后，先是在国外的华人同行跟她联系、交流问题、探讨合作研究，后来许多同行业的老外也跟她沟通、交流。
       在 2004年，她被邀请到美国纽约州立大学的环境科学与林业科学学院作为期一年的合作研究。在合作研究的过程中她才明白，她是她们那个行业第一个在互联网上开博客的人，而且她不仅是发布了自己的论文，更重要的是她将自己思考、试验和研究的过程都共享了出来，同行业的人看了后都有启发。在这个过程中，她认识了全球的她这个领域的专家，人们看到了她的能力和水 平，并且她乐于共享的态度让人们认识到她是一个可以合作共事的人。
这个案例给我们的启示是：积极主动地共享自己的知识，让别人知道你拥有的知识和能力，可以有效地增强你个人的吸引力，从而更容易结识高质量的朋友，当然也会带来后续的合作机会。
       物以类聚、人以群分，虽然我们都认识到了人际关系对于个人发展的重要价值，但是还必须知道如何去拓展自己的人际关系圈，如何找到更高质量的朋友。交朋友的基础是双方能力和水平相近，但是如何让别人知道自己的能力水平呢？通过知识共享是最简便、快捷的方法。在国内这个方法就显得更加有价值，现在社会的评价机制还有许多不完善的地方，许多教授、高工有可能是绣花枕头，而许多没有高级职称、显赫地位的人却具有真才实学，但他们却没有办法被人们认识和知道，只能“独自哀伤”，而积极主动地去做知识共享的工作，则可以让你崭露头角，让你潜在的合作伙伴和朋友认识你。
如果你想拓展自己的朋友圈，如果你想找到真正有价值的朋友，主动地去做自己知识共享的工作是一条首要的捷径。（作者：田志刚）