知识管理是借助信息平台与相关工具,对企业知识进行“生产、评审、发布、应用、互动、创新和退出”全流程管控,实现积累知识资产避免流失,提高组织运行效率,将知识作为组织的重要资本进行经营管理,固化和提高企业核心竞争力的手段。
能够处理复杂的语言结构和上下文关系,生成准确、连贯的文本。可以帮助人们提高工作效率,减轻写作负担,节省时间精力。可以为创造性的内容生成提供参考支持。
深蓝海域知识中台是一款领先的企业级知识内容及相关技术能力的复用知识管理平台,
通过智能化的技术和全面的功能模块,帮助企业高效管理、共享和应用知识。
智慧云搜索平台,可解决企业搜索需求的同时降低系统开发成本,统一各类数据呈现等。
有效的提升知识共享的内容质量。
全智能知识库构建了一套涵盖智能知识采集、加工、理解、应用全流程的智能知识库系统。
基于AI技术和算法,实现爬虫采集、模型萃取等5+智能化的知识采集工具,自动标签、抽取FAQ等10+智能知识加工能力,语义和图像识别等6+智能知识理解引擎,以及智能搜索、智能问答等7+知识智能应用场景和方案。
在知识库中,仅仅通过数据库检索,全文搜索,往往会出现搜索不到、搜索不准的情况。
深蓝海域运用人工智能技术,探索搜索引擎的智能化,让用户搜索知识变动更简单
如果您每天花大量的时间在指定的网站上查找各类知识信息,作为研究、内参,如果您正在苦恼这些信息需要人工下载,需要人工辨别分类,需要人工去重,去干扰,那您不能错过“包打听”。
基于爬虫和机器学习技术打造,自动采集、自动去重归类、个性化分发推荐、知识关联挖掘,为您打听您想了解的内容!
工单系统中具有海量数据的工单信息,通过构建和训练“工单知识萃取模型”,萃取出有效的工单知识,将其应用于工单的提出、处置等环节,从而减少重复工单的提出率、提升工单处置效率和解决准确率。
原子化智能搜索引擎是深蓝海域基于智能语义算法、原子化引擎技术开发的创新搜索技术。
对用户输入关键词自动进行语义算法处理,搜索更合理的结果,而非简单的词语匹配;搜索结果只显示最匹配的文章段落,而非将整篇文档呈现给用户。
篇章级内容通过原子化处理,可直接提供原子化知识给问答机器人,大大减少FAQ整理工作量。
2017-02-07 11:30
知识管理的激励环境 |
激励是一种建设性的管理工作,它不仅仅需要管理者和知识劳动者积极投身到建设工作中,并且需要营造良好的激励环境,需要维护良好的秩序作为前提条件。激励的环境就是在多层次上的人与人之间、人与组织之间以及组织与社会之间的协调关系和秩序。其中包括两个层次,一个是组织范围内的小环境,另一个是社会范围内的大环境,另一个是社会范围内的大环境。
从小环境来看,现实激励环境建设的主要任务是建立起完整的规范体系,其中包括知识活动的伦理规范和知识活动价值观念的明确和统一、知识组织精神文化生活的丰富、知识组织各项规章制度的健全等内容。
从激励的社会大环境来看,其主要工作内容是根据社会的变化,制定出知识组织的人力资源管理发展战略,以确保知识组织能够适应社会的发展变化,制定知识组织的人力资源管理发展战略,以确保知识组织能够适应社会的发展变化。在具体工作落实中,要注意到知识组织的政策和制度与社会的各项制度和法律一致。最终使得知识组织在激烈的竞争中,尤其是在人才竞争中,保持应有的优势。
激励环境是激励知识劳动者的必要条件,积极的激励是激励的主体。在激励中要将环境和主体看作一个统一的整体,全面把握激励的各个方面及整个过程。