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知识联盟的特征

2013-06-08 22:30

学习和创造知识是知识联盟的中心目标。知识联盟可使一个组织学习其他组织的专业能力,使合作组织之间的专业能力优势互补,合作创造新的交叉文化,也可以使一个组织协助另一个组织创造新的技能和能力,是大家共同受益。知识联盟有明确的学习目标,促进知识流动是其中心任务,不同的组织具有不同的能力和知识库,联盟提供了一个独特学习机会。

只是联盟要求联盟伙伴之间密切合作。知识联盟常常涉及技术创新全过程,为使联盟组织能真正地相互学习,创造知识和技能,各个联盟组织的人员必须在一起工作。知识联盟形成的先决条件就是联盟伙伴间必须相互信赖,为了达到知识联盟中相互学习的目标,而愿与联盟伙伴分享知识,尽可能地减少对自有知识的保护,最终创造出一个知识自由流动的良好学习环境。

知识联盟的参与对象极其广泛。任何组织只要拥有对知识联盟有所贡献的核心技术,并与其他组织在技术研究与开发优势是互补的都可以参与知识联盟。企业与经销商、供应商、大学、科研院所,甚至是竞争对手都可以形成知识联盟、共享技术和创造知识。

知识联盟具有战略性和进攻性。知识联盟可以帮助组织扩展和改善其基本能力而从战略上更新核心能力或创建新的核心能力,从根本上提升企业的竞争力。

有效促进系统中的知识流动。知识联盟的一个主要目的在于转移知识,加速知识在联盟组织之间的流动,这种知识尤其是指那些潜藏性知识。联盟中的组织能够敏锐地感知到对方独有的核心技术及核心能力,并作出相应的积极反应。

 

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