制度最一般的含义是：要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。许多情况下，制度也是某一领域的制度体系，如我们通常所说的政治制度、经济制度、法律制度和文化制度等。

相对于人治而言，制度是一种法治形式，它通过法治的手段明文表达出来，要求所有在规则之内的人都要进行遵守。积极遵守而且践行的会受到表扬和奖励，不遵守、甚至反其道而行之的，则会遭到批评或惩罚。这是制度的强制性。

制度的另一个重要特点就是长效性，在一定时间段内，只要制度还没有被宣布作废，那么它的效力会一直持续，而任何一个可以称之为制度的东西，都不会是短命的，会在一个阶段之内持续作用。

知识管理项目想要取得长治久安的工作，也要借助于制度的强制和长效性，制度规范越合理，涉及到的层面越多，需要人为控制和处理的就越少，执行效率和效果就更为出色。知识管理者经常会疑惑于如何构建知识管理制度，构建哪些知识管理制度的问题。

就目前诸多知识管理咨询公司或软件厂商，提出要构建知识管理制度者众，但真正能一刀一枪、一砖一瓦为客户提供知识管理制度模板者寡。

制度是知识管理体系化运营的重要保障，通过制度的执行能够固化成果，令行禁止关键在于有章可循。作为规范化管理的重要环节，制定知识管理制度必不可少。本文所提的知识管理制度，内容覆盖了部分知识管理活动的关键因素，存在一定的局限性，随着知识管理的发展，制度也不应一成不变，需要与时俱进。

深蓝海域kmpro研究院经过实践分析与总结，归纳出知识管理实施应该必备的16项管理制度。

需要详细材料，可与我们进行联系。

【产品咨询】

【销售渠道】