客户：小编，我们是集团型企业有很多的下属子公司 分公司，现在集团要求做一套知识库系统可以使所有分公司 子公司同时都使用这一套系统，统一管理这些分公司的知识，使企业知识得到汇总传承，但是这又面临着集团管理员管理内容较多 压力较大的问题，小编有没有好的办法解决这个问题呢？
深蓝小编：这个问题很好解决，银行也有很多的网点 且分布在不同的地区，也有这种困扰，深蓝海域利用独创的多维知识分类体系的方式为很多企业解决过类似的问题。



深蓝多维知识分类体系介绍：

深蓝海域知识管理系统充分考虑知识的多维属性，从多个角度和方向都可以找到员工所需的知识。在知识录入过程中我可以选择一个主分类，同时选择多个辅分类，这样我的知识就出现在多个不同的维度下，知识内容按照一定的规则建立分类一级知识分类就是一个逻辑库，从而实现分库 分公司管理。



遇到上述客户知识都有总公司来管理，系统管理员工作大压力大的问题，深蓝海域知识管理系统可以通过赋权的方式，将分类维护的权限下放，分给各分公司的管理人员自行维护，分公司的人员对于所属公司的业务情况更加了解，由他们自行管理既保证了知识分类的合理性，也避免了系统管理人员过大压力。

客户：哦，原来是这样，就是说可以按照任何视角来建立逻辑库，不单是分公司 ，也可以是其他业务维度 项目维度 ，构建起一个立体的知识分类体系。一条知识可以同时归属于多个维度，您可以在任意一个合理的维度中找到所需的知识内容。而维度整个分类体系的设计又与用户的权限控制体系挂钩，实现不同角色、不同部门、不同下属分公司的用户根据权限设定各自查找、存储相关知识到对应的维度分类中。