2012-11-26 09:26
现代企业的变革不仅仅是以改正错误为目的,而是为了在变动环境中,追求生存的机会,创造更好的竞争环境。不进行变革,今日的成功就可能为明天的失败铺路。
面对未来,唯一能够确定的是:未来是不确定的,也就是说,企业面对的一切都是在变化的,尤其是知识经济日新月异的变化,因此,面对变化,企业就需要进行必要的额管理变革,因为,今天的成功并不等于会延伸到名台南,在以知识管理为特征的新经济下,知识管理创新,已经成为企业中最为重要的方面。变则通,通则明,明则久,就是说的这个道理。所以说,知识管理的最终目的就是要实现知识创新,并且加以培养,在全企业中传播,并且将其引入到技术、产品、服务领域中去。
知识从来没有像今天一样蓬勃发展,从工业社会向知识社会转变,是因为我们的生活和工作正在向新方式、新方法、新模式发展,从最广泛的意义上来讲,知识创新不仅仅是新产品、新服务,也指新方法、新组织结构以及对管理和领导的新态度。所以,知识创新是社会发展的强大动力,是一个知识资源从低效率使用向高效率使用的过程,是经济发展和生产率增长的基本驱动力。现代企业的竞争,创新已经成为竞争的核心,它不但能为企业赢得竞争优势,而且能为企业今后的发展提供新鲜血液。所以用创新思维办企业,方能出奇制胜。