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何为个人知识管理?

2012-11-12 16:07

个人知识管理既是整理个人知识的过程,也是触摸“有知”与“无知”边界的过程。知识管理不仅对组织、国家有重要意义,也应该引起我们对于自身的思考。对于国家来说,知识管理是一种长远的发展战略,对于企业来说,是一种崭新的管理思想;对于个人来说,则是一个全新的挑战,它使我们能够从另外一个角度来考虑我们自己的成长与发展问题。

所谓个人知识管理是指个人有意识、有目的地通过对知识的不断学习、积累、创新、交流和分享,从而开拓个人的视野、提高自身的能力,并最终提高个人的核心竞争力。其实质在于帮助个人提升工作效率,整合自己的信息资源,提高个人的竞争力。通过个人知识管理,让个人拥有的各种资料、随手可得的信息变成有更多价值的知识,从而最终利于自己的工作和生活。其实,在每个人的工作、学习生活中都已经有了知识管理的影子,但这时候的个人知识管理还处于蒙昧状态,我们如果能在日常的工作中更加有意识地对个人知识进行管理,那么个人知识管理是一件很简单的事情。因为学习和工作的实际需要,个人一般均会“自发地”整理相关的知识以便使用,也就是进行了“原始的”个人知识管理。而随着所需管理的知识资源内容增多和类型复杂化,有计划的、系统化的个人知识管理将为个人的成长和事业发展提供最有利和最直接的支持。

 

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