知识管理代表着一系列新的管理方法和管理思想。由于知识一直伴随着人类社会和人类文明的进程，因此严格来讲，只要存在知识的地方，就存在对知识的管理。也就是说，不论人们是否意识到，不论知识管理水平曾经如何低下，知识管理是自古以来就存在的。而伴随人类文明的不断进步、知识作用的不断增大和知识价值的不断提高，人类对知识的管理水平也在不断发展。这种发展积累到今天，知识终于在全世界得到前所未有的极大重视，知识管理也终于摆脱了默默无闻的地位，隆重而正式地登上历史舞台。作为一种新的管理思想和管理方法，知识管理比知识经济更加具有实用性和操作性。

对于知识经济和知识管理的关系，可以从两个方面来认识：一方面，知识经济的到来促进着知识管理理论与实践的发展——知识经济理论将知识作为社会经济发展的关键因素，这不仅使人们对知识的关注空前增强，而且使人们对知识管理的认识逐渐加深。知识经济使人们从知识的角度去考察和审视近几年出现的各种管理思想，可以说，是知识经济催生了知识管理的一系列理论与方法，并极大地促进着这些理论与方法的进一步发育，使人们对知识的管理水平达到一个新的阶段。另一方面，知识管理成为各类组织的力量源泉——知识管理的目的是使知识更好地再经济生活中发挥作用和创造价值，随着研究和实践的不断展开，企业、个人乃至整个社会将在实施知识管理的过程中愈发深刻地体会到知识在经济发展中的作用、愈发熟练而有技巧地运用知识，从而充分发挥知识对经济的促进作用。因此，知识管理将作为组织和个人迎接知识经济的手段，渗透到社会的各个层面。综上所述，知识管理是每个人、每个企业、每个国家都能从中获益的具体操作。我们在考虑个人发展、企业竞争以及国家建设等问题的时候，不应空谈知识经济，而更应该重视知识管理。知识管理水平的提高，自然会为知识经济的到来打下坚实的基础。