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在知识管理推动过程中,需要组织知识管理培训吗?

2019-12-13 11:20

在知识管理推动过程中,需要组织知识管理培训吗?

大家好呀!今天北京下雨啦!大家出门要记得带伞呀!秋天看来是真的要来了,下着雨的北京感觉凉飕飕。



大家都知道,知识管理的培训教育是必不可少的,这个培训什么时间做对于很多企业来说都很矛盾,在推动知识管理过程中,企业是否有必要举办培训教育呢?

小编说:有必要!

举办知识管理培训一方面可以帮助大家更了解知识管理的使用操作,使大家懂得如何去使用知识库,有些员工可能并不是不愿意去用,而是不会使用,这时候知识管理培训就发挥除了作用,另一方面知识管理培训可以凝聚大家的共识,了解到知识管理的重要最用,让大家有共同的交流语言。

对于员工来说,需要给他们一个完整的知识管理概念,而举办知识管理教育的时间,应该是知识管理推动的前期,不要放到推动快结束的时候,不容易体现出知识管理培训的具体效果,培训中,要将知识管理的整体规划给大家做一个简单的说明,让大家了解到企业完整的知识管理规划以及决心,同时,在知识管理培训过程中也可以将个人知识管理的方式 方法推荐给大家,促进大家对于知识管理的学习,让员工切实感受到知识管理带给自己的好处,员工个人能力的提升,也会促进企业知识管理的推动。


另外,也要特别注重对企业新员工的培训,新员工刚进入公司的时候如果就能树立很好的知识管理观念,学会知识管理的方法以及工具使用,对知识管理有清晰的概念,往后可能会成为企业知识管理推动的主力军。



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